Was ist ein Casting Director?
Inhalt
- Fähigkeiten benötigt
- Auge für Talent
- Gutes Gedächtnis
- Die Geduld
- Die Bedeutung des Gießens in einer Produktion
- Karriereberatung
Es mag überraschen, genau zu erfahren, wofür ein Casting-Direktor verantwortlich ist. Natürlich helfen sie dabei, eine Reihe von Schauspielerkandidaten für eine bestimmte Rolle in einem Film, einer Fernsehproduktion oder einer anderen Theaterproduktion zu sammeln, aber es gibt noch mehr. Ein Casting-Regisseur liest auch das Drehbuch und trifft sich mit dem Produzenten, dem Regisseur und manchmal dem Autor, um eine Vorstellung von dem "Typ" der Person zu bekommen, den eine bestimmte Rolle erfordert. Sobald dies festgestellt ist, macht sich der Casting-Direktor an die Arbeit.
Als Casting-Direktor treffen Sie eine beliebige Anzahl von Personen und beginnen, das Feld einzugrenzen, um die besten Kandidaten auszuwählen. Sobald eine Handvoll Hoffnungsträger identifiziert wurden, besteht Ihre Aufgabe darin, sie dem Regisseur, Produzenten und häufig auch dem Autor des Projekts vorzustellen.
Casting-Direktoren treffen sich im Laufe eines Jahres mit Tausenden von Schauspielern, ganz zu schweigen von einem Leben lang. Sie müssen bestimmen, ob ein Schauspieler zum Aussehen eines Charakters passt und ob dieser bestimmte Schauspieler an die Rolle glaubwürdig ist, für die er besetzt wird.
Fähigkeiten benötigt
Um Casting-Direktor zu werden, müssen Sie zunächst über die folgenden Fähigkeiten verfügen:
Auge für Talent
Ein guter Casting-Regisseur kann sofort erkennen, ob ein bestimmter Schauspieler für die Rolle, für die er vorspielt, "die Qual der Wahl" hat oder nicht. Dies ist normalerweise eine angeborene Fähigkeit, kann aber im Laufe der Zeit verfeinert und weiterentwickelt werden.
Gutes Gedächtnis
Sie werden im Laufe Ihrer Karriere Tausende und Abertausende von Schauspielern sehen, daher muss ein guter Casting-Regisseur die Möglichkeit haben, sich an diejenigen zu erinnern, die wichtig sind. Selbst wenn Sie stolz darauf sind, ein gutes Gedächtnis zu haben, sollten Sie vorsichtig sein und eine Bibliothek mit Karteikarten (einschließlich Fotos) mit einem Profil aller Kandidaten führen, die Sie getroffen und mit denen Sie gearbeitet haben.
Die Geduld
Es braucht oft viel Zeit, um genau die richtige Person für eine Rolle zu finden. Sie müssen also Geduld üben und sich nicht unter Druck setzen lassen, aus Eile die falsche Entscheidung zu treffen. Ihr Ruf steht bei jedem Schauspieler, den Sie besetzen, auf dem Spiel.
Die Bedeutung des Gießens in einer Produktion
Während die endgültigen Casting-Entscheidungen letztendlich vom Kunden (d. H. Produzenten, Regisseuren und gewerblichen Kunden) getroffen werden, wird der Fokus auf die Produktion und Auswahl von Talenten vom professionellen Casting-Direktor geleitet. Casting prägt die anfängliche Vorproduktion nahezu jedes Projekts. Letztendlich ist es der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Theaterunternehmens.
Karriereberatung
Der beste Weg, sich auf diese Position vorzubereiten, besteht darin, so viel wie möglich über verfügbare Schauspieler und Schauspielerinnen zu lernen. Es ist wichtig, ihre Namen und Gesichter zu kennen, damit Sie zu einer Bibliothek mit Casting-Informationen werden. Wenn Sie einen Fuß in die Tür bekommen müssen, suchen Sie nach Casting-Direktoren, die möglicherweise einen Casting-Mitarbeiter oder sogar einen Produktionsassistenten einstellen möchten. Dies ist eine Branche, in der die Menschen ganz unten anfangen und sich nach oben arbeiten. Dies ist auch eine hart umkämpfte Branche. Scheuen Sie sich also nicht vor Ihren Karrierezielen. Lassen Sie alle, für die Sie arbeiten, wissen, dass es Ihr Ziel ist, Casting-Direktor zu werden.
