Anleitung zum Erstellen Ihres eigenen Lebenslaufs

Video: Lebenslauf in Word erstellen - professioneller Lebenslauf [Tabellarisch, Tutorial, Vorlage]

Inhalt

Anleitung zum Erstellen eines Lebenslaufs
Kontakt Informationen
Beispiel für den Abschnitt Kontaktinformationen
Qualifikationsprofil
Beispiel für einen Abschnitt zum Qualifikationsprofil
Erfahrung
Beispiel für einen Erfahrungsabschnitt
Bildung
Beispiel für einen Bildungsabschnitt
Probe fortsetzen
Weitere Beispiele für Lebensläufe

Wenn Sie frisch von der Schule sind und nach Ihrem ersten Job suchen, kann der Prozess überwältigend sein. Einer der schwierigsten Aspekte bei der Arbeitssuche ist die Erstellung eines guten Lebenslaufs.

Ein Lebenslauf, ein kurzer Überblick über Ihre Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten, ist ein Schlüsseldokument, mit dem Arbeitgeber den Bewerberpool eingrenzen. Während Ihr Lebenslauf Ihnen keinen Job verschaffen kann, kann er Ihnen ein Vorstellungsgespräch verschaffen - ein wichtiger erster Schritt zur Sicherung einer Position.

Anleitung zum Erstellen eines Lebenslaufs

Dieser Leitfaden enthält wichtige Aspekte der Gestaltung von Lebensläufen und Tipps zu folgenden Themen:

Kontakt Informationen
Qualifikationsprofil
Beschäftigungsgeschichte
Bildung
Kompetenzen

Die oben aufgeführten Abschnitte sind die Schlüsselelemente eines Lebenslaufs. Verwenden Sie diese Abschnitte, um Ihre Erfahrungen, Ihre Ausbildung und Ihre Talente hervorzuheben. Durch die Verwendung klarer Kategorien können Sie Ihren Lebenslauf visuell ansprechender und für Personalchefs attraktiver gestalten.

Kontakt Informationen

Es mag offensichtlich erscheinen, aber Sie werden erstaunt sein, wie viele Personen schöne Lebensläufe einreichen, aber vergessen Sie, ihre Kontaktinformationen anzugeben.

Ihr Lebenslauf sollte Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und einen Link zu Ihrem Online-Portfolio oder Ihrer LinkedIn-Seite enthalten, falls Sie eine haben.

Deine Adresse: Möglicherweise möchten Sie Ihre physische Privatadresse in Ihren Lebenslauf aufnehmen und die Stadt und das Bundesland auflisten (viele Bewerber lassen ihre Adresse aus Datenschutzgründen weg, was in Ordnung ist, da die meisten Kommunikationen jetzt über E-Mail, SMS oder Telefongespräche erfolgen Es kann von Vorteil sein, Ihre Stadt und Ihr Bundesland einzubeziehen, damit ein Arbeitgeber weiß, dass Sie vor Ort sind und nicht für den Job umziehen müssen.

Professionelle E-Mail: Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail korrekt und professionell ist (im Gegensatz zu "cutesy"). Wenn Sie eine Adresse haben, in der Ihre Hobbys oder Interessen erwähnt werden, erstellen Sie ein neues Konto mit einem kostenlosen Dienst wie Google oder Yahoo, der nur Ihren Namen enthält, z. B. [email protected].

Telefon: Ihre Voicemail-Nachricht muss auch professionell klingen. Der erste Eindruck zählt, und Personalchefs, die die Telefonnummer in Ihrem Lebenslauf anrufen, ziehen aus dem Tonfall und der Sprache, die Sie in Ihrer Voicemail verwenden, Rückschlüsse auf Sie.

Beispiel für den Abschnitt Kontaktinformationen

Garrison Grant
Portland, Oregon 97212
(123) 555-1234
[email protected]
linkedin.com/in/garrison-grant

Qualifikationsprofil

In der Vergangenheit wurden Ziele normalerweise in Lebensläufe aufgenommen. Aber wirklich, Ziele in Lebensläufen sind alle gleich; Jeder versucht, einen Job zu bekommen.

Die Ziele sind auch problematisch, weil sie zu viel Wert auf die Bedürfnisse des Bewerbers legen und nicht auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers, auf den der Lebenslauf abzielt.

Effektive Lebensläufe sind weder persönliche Biografien noch Absichtserklärungen. Es handelt sich vielmehr um Marketingdokumente, die Ihre professionellen Dienstleistungen an einen Arbeitgeber „verkaufen“, indem sie zeigen, wie Ihre Ausbildung und Erfahrung „die Antwort“ auf das ist, was sie von ihrem nächsten Mitarbeiter erwarten.

Anstatt persönliche Ziele aufzulisten, machen Sie es den Personalchefs einfach, indem Sie ein kurzes „Qualifikationsprofil“ der Fähigkeiten und Talente erstellen, die Sie an den Tisch bringen würden. Es ist eine schriftliche Form Ihrer Aufzugsrede, die ihnen einen schnellen Überblick darüber gibt, wer Sie sind, welche Erfahrungen Sie gemacht haben und wie Ihre Fähigkeiten die in der Stellenanzeige aufgeführten Qualifikationen erfüllen.

In einer Beispielübersicht / einem Qualifikationsprofil für einen Grafikdesigner heißt es: "Erfahrener Grafikdesigner mit 10 Jahren Erfahrung in Print und digitalen Medien. Kenntnisse in InDesign, Quark und Photoshop. Solide Grundlage in HTML und CSS für die Erstellung von Websites."

Versuchen Sie sowohl in diesem Qualifikationsprofil als auch im folgenden Abschnitt „Erfahrung“, die branchenspezifischen Schlüsselwortphrasen zu verwenden (und zu wiederholen), die in den Stellenausschreibungen enthalten sind, für die Sie sich bewerben.

Viele Unternehmen verwenden heute automatisierte Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), um die erhaltenen Lebensläufe zu bewerten. Diese Systeme sind so programmiert, dass sie die Platzierung und die Häufigkeit der Verwendung bestimmter Schlüsselwörter in Lebensläufen und den zugehörigen Anschreiben zählen. Wenn Ihr Lebenslauf nicht mindestens einige dieser Keywords enthält, erreicht er möglicherweise nie das menschliche Auge eines Personalchefs.

Beispiel für einen Abschnitt zum Qualifikationsprofil

QUALIFIKATIONSPROFIL

Detail- und termingerechter Grant Writer, der sich in allen Phasen des Grant Research-, Antrags-, Schreib- und Berichterstattungsprozesses auskennt.

KERNKOMPETENZEN

Nachgewiesene Erfolge bei der Generierung von Zuschüssen in Höhe von über 100.000 USD pro Jahr für gemeinnützige Serviceorganisationen.
Bauen Sie auf einfache Weise Rapport und Engagement der wichtigsten Förderorganisationen im pazifischen Nordwesten auf.
Hervorragende zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten, ergänzt durch die Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig nahtlos zu bearbeiten.

Erfahrung

Das gebräuchlichste Format für Lebensläufe ist die Reihenfolge Ihrer Beschäftigungshistorie in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, wobei die neuesten Erfahrungen zuerst vorliegen.

Sie müssen nicht jede Rolle einbeziehen, die Sie jemals hatten. Wenn Sie ein erfahrener Manager sind, müssen Sie keine Jobs, die Sie am College hatten, oder Ihre Praktika einbeziehen.

Geben Sie in der Beschäftigungshistorie die Namen Ihrer Arbeitgeber, die Daten, an denen Sie an jedem Ort gearbeitet haben (mit Monaten und Jahren), Ihre Berufsbezeichnung und Ihre Leistungen an jedem Arbeitsplatz an.

Konzentrieren Sie sich eher auf Erfolge als auf eine Liste von Aufgaben. Wenn Sie beispielsweise in der Öffentlichkeitsarbeit tätig sind, anstatt "verteilte Pressemitteilungen" zu sagen, würden Sie sagen: "Über 200 Veröffentlichungen an 500 Verkaufsstellen verteilt und mit einer Veröffentlichungsrate von 50%". Versuchen Sie, diese Erfolge nach Möglichkeit mit konkreten Zahlen, Dollarzahlen oder Prozentsätzen zu quantifizieren.

Verwenden Sie die Gegenwart, um Ihre Arbeitsverantwortung in dem Job zu beschreiben, den Sie derzeit ausüben. frühere Jobs sollten in der Vergangenheitsform beschrieben werden.

Beispiel für einen Erfahrungsabschnitt

ABC NONPROFIT, Portland, OR
Grant Writer, Oktober 2017-heute

Erforschen, identifizieren und beantragen Sie gekonnt Zuschussmöglichkeiten zur Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen gegen Obdachlosigkeit in der Gemeinde. Kommunizieren Sie Mission und Ziele an potenzielle Stipendiaten und lenken Sie mögliche Einwände gegen Vorschläge ab. Führen Sie bei allen Funktionen zur Finanzverfolgung und Berichterstattung eine Due Diligence durch.

Gesicherte Zuschussfinanzierung von mehr als 60.000 USD innerhalb der ersten sechs Monate nach der Einstellung.
Erweiterung der Kontaktliste der aktiv beitragenden Förderorganisationen um 70%.
Hervorragende Fähigkeiten in Bezug auf Kontaktentwicklung und Geschäftsbeziehungsmanagement.

GEMEINSCHAFTSLAGER FÜR KIDZ, Portland, OR
Volunteer Grant Writer, Juni 2016 - Juli 2017

Gleichzeitig mit der Ausbildung wurde erstmals eine Liste aktiver Stipendiaten für das Camp-Programm erstellt, die Outdoor-Erlebnisse für Kinder mit besonderen Bedürfnissen bietet.

Kalt angerufen, besucht und Sponsoren von jeweils mehr als 10.000 USD von lokalen Arbeitgebern wie Portland Energy, XYZ Manufacturing und Riverrun Investment Corporation angezogen.

Bildung

Nehmen Sie in Ihren Bildungsbereich alle College- oder Postgraduiertenarbeiten auf. Wenn Sie einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss haben, müssen Sie nicht den Namen Ihrer High School angeben. Wenn Sie keinen Hochschulabschluss haben, ist es durchaus akzeptabel, anzugeben, wo Sie die High School besucht haben und wann Sie Ihren Abschluss gemacht haben.

Wenn Sie einen starken GPA (3,5 oder höher) haben, können Sie diesen gerne in den Bildungsbereich aufnehmen. Wenn Sie ein Absolvent sind, ist es auch eine gute Strategie, wichtige außerschulische Aktivitäten aufzulisten (insbesondere solche, die Führungsqualitäten demonstrieren). Dazu gehören Mitgliedschaften in Ehrengesellschaften, griechische Organisationen und Freiwilligenrollen auf dem Campus / in der Gemeinde.

Beispiel für einen Bildungsabschnitt

Bachelor of Arts in Englisch, 2016; GPA 3.9 University of Portland, Portland, OR Dekanatsliste; Absolvierte Summa cum Laude

Technische Kenntnisse: Tools für Microsoft Office Suite, QuickBooks, Adobe Creative Suite und CRM.

Probe fortsetzen

Hier ist der Lebenslauf, der aus jedem der oben aufgeführten Abschnitte zusammengestellt wurde.