Tipps für die Erkundung einer Karriere und die Einstellung bei Amazon

Inhalt

• Verschiedene Amazon-Abteilungen und Standorte, die möglicherweise eingestellt werden
• Verschiedene Arten von Jobs bei Amazon
• Der Amazon-Einstellungsprozess
• Vorteile für Amazon-Mitarbeiter und ihre Familienmitglieder
• Ein Überblick über Amazon als Unternehmen
• Unternehmensphilosophie von Amazon

Interessieren Sie sich für eine Arbeit bei Amazon? Mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit gibt es im Unternehmen keinen Mangel an Arbeitsplätzen. Es gibt Stellenangebote an Standorten von Aachen, Deutschland bis Zürich, der Schweiz, Afrika, Asien und in ganz Amerika sowie in abgelegenen Positionen.

Verschiedene Amazon-Abteilungen und Standorte, die möglicherweise eingestellt werden

Jobs bei Amazon sind nach Standort, Team oder Kategorie organisiert. Sie haben die Möglichkeit zu wählen, welche von 11 verschiedenen Sprachen Sie für Ihre Suche verwenden möchten. Zu den Standorten gehören weltweite Städte in Nordamerika, Lateinamerika, Europa, dem Nahen Osten, Afrika und im asiatisch-pazifischen Raum.

Entdecken Sie die verschiedenen Abteilungen für Werbung, Bücher, Kundendienst, Geräte, Video, Webdienste, Geschäfts- und Unternehmensentwicklung, digitale Unterhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Fulfillment und Operations, globales Unternehmen, Transport und Logistik sowie Rekrutierung von Universitäten.

Verschiedene Arten von Jobs bei Amazon

Durch das Durchsuchen von Jobkategorien wie administrative Unterstützung, Geschäfts- und Händlerentwicklung, Datenbankverwaltung, Redaktion, Schreiben und Inhaltsverwaltung, Hardwareentwicklung, Ermittlung und Schadensverhütung sowie Recht können Sie sich ein Bild davon machen, wo Ihre Talente am besten eingesetzt werden können.

Es gibt auch umfassende Suchanfragen nach technischen oder nicht technischen Jobs, und Sie können sogar nach Work-at-Home-Jobs suchen.

Remote- und Flex-Jobs

Amazon verfügt über eine Vielzahl virtueller Jobs, die von zu Hause aus ausgeführt werden können. Die Stellen, an denen Sie remote arbeiten können, hängen von Ihrem Wohnort und der Art des Jobs ab, an dem Sie interessiert sind. Auf der Website gibt es einen Bereich, in dem Arbeitssuchende gezielt nach virtuellen Stellenangeboten suchen können.

Amazon wickelt an einigen Standorten seine eigenen Lieferungen ab. In über 50 US-Städten sind Vertragsfahrerjobs verfügbar. Amazon-Lieferpartner verdienen 18 bis 25 US-Dollar pro Stunde und legen ihren eigenen Zeitplan fest.

Um sich zu bewerben, besuchen Sie die Amazon Flex-Website, wählen Sie eine Region aus, in der Sie arbeiten möchten, beantworten Sie einige Fragen zu Ihrem Alter, Fahrzeug, Führerschein und dem Typ Ihres Telefons. Sie werden aufgefordert, die Amazon Flex Jobs-App auf Ihr Telefon herunterzuladen, um sich zu bewerben.

Der Amazon-Einstellungsprozess

Amazon hat einen vollständig online Bewerbungsprozess. Sie erstellen ein Karrierekonto, das von Ihrem Kundenkonto getrennt ist, und laden Ihren Lebenslauf hoch. Sie können bei Bedarf aktualisieren und ein Anschreiben hinzufügen, wenn Sie eine ansprechende Position finden. Wenn Sie nichts finden, was Sie interessiert, können Sie einen allgemeinen Lebenslauf einreichen, um ihn zu speichern. Sie werden benachrichtigt, sobald geeignete Stellen verfügbar sind.

Wenn Sie sich bewerben, werden Sie aufgefordert, Ihre persönlichen Daten anzugeben und einen Job-Fragebogen zu beantworten.Dann können Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben eingeben. Wenn Sie einer Position gewachsen sind, werden Sie benachrichtigt, um ein Interview mit dem Personalchef und mehreren Kollegen zu vereinbaren.

Business Casual eignet sich für ein Interview bei Amazon. Sie fördern ein komfortables, ungezwungenes Arbeitsumfeld. Viele Personalchefs verlassen sich auf Verhaltensinterviewtechniken. Seien Sie also bereit, Beispiele für überlegenen Kundenservice, Problemlösung und kreatives Denken zu liefern. Informieren Sie sich über die Unternehmensgrundsätze und beschreiben Sie, wie sich Ihr Ansatz in den Amazonas-Ansatz einfügt.

Vorteile für Amazon-Mitarbeiter und ihre Familienmitglieder

Die Vorteile bei Amazon sind großzügig und umfassen, ohne darauf beschränkt zu sein, die medizinische und verschreibungspflichtige Arzneimittelversicherung für Mitarbeiter, berechtigte Familienmitglieder und Lebenspartner, Zahn-, Seh-, Lebens- und Unfallversicherungen sowie kurz- und langfristige Behinderungen. Die Freistellungsleistungen umfassen sechs persönliche Tage sowie sechs Feiertage und die Urlaubszeit beträgt je nach Position zwischen einer und drei Wochen.

Amazon vergleicht 401.000 Beiträge, bietet Mitarbeiterrabatte und Restricted Stock Units. Einige Positionen können umgesiedelt werden, darunter eine möblierte Wohnung, bis eine Unterkunft gefunden wurde, ein Mietwagen, bis Ihre persönliche Wohnung eintrifft, Ihre persönlichen Waren verpackt, umgezogen und ausgepackt ist.

Adoptionshilfe und Elternurlaub sind großzügig und flexibel, um den persönlichen Bedürfnissen des Arbeitnehmers und seiner Familie gerecht zu werden. Unterstützung für Kinder und ältere Menschen sowie Unterstützung für Haustiere sind ebenfalls verfügbar.

Ein Überblick über Amazon als Unternehmen

Amazon ist weltweit führend im E-Commerce. Sie bieten Kunden in den meisten modernen Ländern Tausende von Produkten von Top-Einzelhändlern an. Sie haben das E-Shopping durch Innovationen wie 1-Klick-Shopping, kostenlosen Versand und Wunschzettel revolutioniert.

Der Kundenservice ist die treibende Kraft für den Erfolg von Amazon. Sie sind bestrebt, die Erfüllung von Kundenaufträgen schneller, intelligenter und kostengünstiger zu gestalten. Sie verbringen viel Zeit damit, die Bedürfnisse der Verbraucher zu analysieren und innovative Wege zu finden, um diese zu erfüllen. Das Unternehmen ist gewachsen und umfasst Tochterunternehmen in Branchen, die von Unterhaltung über Verlagswesen bis hin zum Einzelhandelsverkauf nahezu aller erdenklichen Produkte reichen.

Unternehmensphilosophie von Amazon

Amazon ist ein Unternehmen, das stolz auf Vielfalt und Kundenservice ist und der Ansicht ist, dass die Berücksichtigung aller kulturellen, beruflichen und Lebensperspektiven ein Umfeld der Toleranz und Inklusion fördert.

Amazon rekrutiert Mitarbeiter, die ihre kundenorientierte Philosophie umsetzen. Die Kandidaten sollten bereit sein, den Nachweis zu erbringen, dass sie in früheren Jobs einen hervorragenden Kundenservice erbracht haben. Kandidaten, die innovativ sind und zur Verbesserung des Kundenservice beitragen können, sind für Amazon attraktiv.